АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

консультирует муниципальных служащих администрации Озерского сельсовета;  

- осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в администрации Озерского сельсовета и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- оформляет кадровый резерв и ведет работу по его эффективному использованию;

- оформляет и ведет реестр муниципальных служащих администрации Озерского сельсовета;

- оформляет прием, перевод и увольнение с муниципальной службы работников администрации Озерского сельсовета, готовит проекты распоряжений администрации Озерского сельсовета о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, о направлении в командировки, о поощрении, о привлечении к дисциплинарной ответственности и другие распоряжения по кадровым вопросам;

- формирует и ведет личные дела работников администрации Озерского сельсовета (систематическое пополнение дел документами и иными сведениями, связанными с поступлением на муниципальную службу, её прохождением и увольнением со службы);

- оформляет трудовые книжки и обеспечивает их хранение;

- проводит работу по ознакомлению работников администрации Озерского сельсовета с личными делами и трудовыми книжками не реже одного раза в год,   проводит работу по ознакомлению работников администрации Озерского сельсовета с локальными нормативными правовыми актами по муниципальной службе и кадровой работе при поступлении на муниципальную службу и принятии новых муниципальных правовых актов; проводит проверку достоверности, представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- осуществляет организационное и документационное сопровождение наставничества;

- ежегодно составляет график отпусков работников администрации Озерского сельсовета, ведет учет предоставления отпусков;

- оформляет справки о трудовой деятельности муниципальных служащих, представления и наградные материалы на работников администрации Озерского сельсовета к поощрению и награждению;

- организовывает проведение аттестации муниципальных служащих администрации Озерского сельсовета: составление списков сотрудников, подлежащих аттестации; составление графика проведения аттестации; документационное сопровождение аттестации; оформление результатов аттестации;

- проводит организационные мероприятия по присвоению классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим администрации Озерского сельсовета;

- организовывает прохождение ежегодной диспансеризации муниципальными служащими администрации Озерского сельсовета;

- организовывает профессиональное развитие муниципальных служащих администрации Озерского сельсовета;

- оформляет соответствующие документы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Озерского сельсовета;

- выполняет иные задания, распоряжения и указания Главы муниципального образования Озерский сельсовет;

- исполняет функции секретаря (организатора проведения заседаний):

Муниципальный служащий, замещающий должность специалиста 1 категории, должен иметь профессиональное образование по направлению подготовки (специальности): « Юриспруденция» , « Государственное и муниципальное управление» , « Правоведение» , « Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» , « Экономика и управление»

Специалист 1 категории должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, Оренбургской области